Misschien heb je het al wel eens gehoord: thought leadership is in! Iedere organisatie wil tegenwoordig thought leader zijn. Maar wat is het precies? En waarom wil je het zijn? En misschien nog wel de belangrijkste vraag: hoe word je het dan? In deze blog leer je alles over het begrip thought leadership.
Laten we beginnen met de basis: wat houdt thought leadership precies in? In essentie is thought leadership een status die wordt bereikt wanneer een individu wordt erkend als een autoriteit op een specifiek gebied of in een bepaalde branche. TLDR; wanneer iemand een expert zoekt, komen ze bij jou uit. Thought leaders zijn degenen die vooroplopen in hun vakgebied, innovatieve ideeën bijdragen en worden erkend als de experts waar anderen naartoe gaan voor inzichten en expertise.
Thought leader zijn draait niet alleen om het bezitten van kennis. Het gaat om het effectief delen van die kennis. Thought leaders hebben de gave om complexe ideeën te vereenvoudigen en hebben vaak het vooruitzicht om trends te voorspellen voordat ze mainstream worden. Als thought leader ben je niet bang om naar voren te stappen en de spotlight te pakken.
Zoals eerder gezegd: wanneer jij vooroploopt in jouw thought leadership, komen mensen bij jou uit wanneer ze een expert zoeken. Des te meer bereik je genereert voor jouw organisatie, des te groter de kans dat jij bekend staat als dé expert in jouw branche. Dit wil zeggen dat je meer credibility uitstraalt – en daarmee trek je nieuwe klanten aan.
Daarnaast zet je als thought leader trends binnen jouw branche. Hiermee kun je de richting van de industrie beïnvloeden en nog meer verweven raken. Dit kan zorgen voor een top-of-mind positie bij zowel (potentiële) klanten als collega’s.
Je wilt dus thought leader worden om te zorgen voor meer autoriteit, meer leads, betere connecties en een sterke merkpositie.
Nu we begrijpen wat thought leadership inhoudt en waarom je het wilt zijn, gaan we verkennen welke stappen je kunt ondernemen om er een te worden.
1. Word een expert: De basics klinken simpel. Namelijk, word een expert in jouw branche. Dit doe je door het volgen van seminars, cursussen en trainingen. Behaal certificaten, en vergeet niet dat een thought leader nooit uitgeleerd is.
2. Deel je kennis: De knowhow hebben is leuk. Maar om actief expert te zijn in jouw branche, moet je deze toch echt delen. Schrijf blogs, geef presentaties en trainingen en zet social platforms in om content te delen. Zorg er wel voor dat je informatie deelt die jouw doelgroep wil zien, en kan begrijpen.
3. Omarm innovatie: Thought leaders zijn vaak vernieuwers. Ze introduceren nxt generation ideeën en benaderingen die anderen nog niet hebben overwogen. Wees creatief en durf risico’s te nemen.
4. Networking is everything: Het opbouwen van relaties binnen jouw branche is waardevol. Neem deel aan conferenties, evenementen en netwerkbijeenkomsten. Ga in gesprek, deel je ideeën en luister naar die van anderen.
5. Schrijf een boek: Als je serieus genomen wilt worden als thought leader, overweeg dan om een boek te schrijven. Een goed geschreven boek kan je autoriteit aanzienlijk versterken. Daarnaast is het een manier om in één keer meer kennis te delen dan je bijvoorbeeld in een blog of social post kwijt kan.
6. Behoud consistentie: Thought leadership wordt niet van de ene op de andere dag bereikt. Het vereist consistentie en volharding. Blijf werken aan het uitbreiden van je kennis, deel regelmatig inhoud en blijf betrokken in je branche. Wees dus geduldig en heb vertrouwen in jouw kunnen. Een beetje doorzettingsvermogen is vereist als jij dé marktleider wilt worden.
7. Zoek feedback: Sta open voor feedback, zowel positief als constructief. Dit gaat je helpen met het verbeteren en verhogen van jouw expertstatus.
Thought leader is geen status die je van de ene op de andere dag bereikt, het is een waardevol doel om naartoe te werken. Het vereist werk en je moet volhardend zijn, maar dat zal zeker lonen!
Hulp nodig met het claimen van jouw thought leadership positie? Contact us!
